27 Nisan 2025

Trafikte ‘yayaya niye yol verdin’ tartışması yaşandı

#image_title

Trafikte yayalara yol veren bir şoför ile gerisinden gelen öbür bir şoför ortasında "yayaya niçin yol verdin" tartışması yaşandı.

Bir bayan şoförün trafikte ilerlerken yayalara yol vermesi sırasında tartışma çıktı. Bayanın, gerisinden gelen minibüs sürücüsü ile kırmızı ışıktayken konuştuğu anlar kameralara yansıdı.

Kadın şoför, “Ben yayaya yol veriyorum, sen oradan bana korna çalıyorsun” dedi. Minibüs sürücüsü ise “Birden önümde duruyorsun abla” cevabını verdi ve “O vakit her yaya geçidinde yol verelim” dedi.

Kadın şoför, “Yol vereceğim olağan ki. Yaya geçidi orası. Evvel biz eğitilelim” halinde karşılık vererek tartışmayı bitirdi.

YAYA GEÇİDİ KURALI VE CEZASI

Yaya geçidi cezaları 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’ndaki hususlar belirtilmiştir. Emniyet Genel Müdürlüğü Trafik Başkanlığı tarafından paylaşılan yaya geçidi cezası 2025 yılı hususları şunlardır:

1) Vazifeli şahısların ve ışıklı trafik işaretlerinin bulunmadığı lakin levhalarla belirtilmiş kavşaklara giriş/çıkış yaparken yavaşlamamak yahut geçiş hakkı vermeyen şoförler 4 bin 512 TL idari para cezasına çarptırılır. Cezanın yüzde 25 indirimli hali 3 bin 610 TL’dir.

2) Levhalarla belirlenen yaya yahut okul geçitlerinde yavaşlamamak ve yayalara geçiş hakkı vermemek 3.135 TL ile cezalandırılmaktadır. Bu cezanın yüzde 25 indirimli hali iki bin 351 lira 25 kuruş.

3) Görme engelli yahut yönetmelikte belirtilen özel durumları taşıyan şahısların taşıt yolu üzerinde bulunmaları halinde şoförlerin yavaşlamamaları yahut durmamaları 15 ceza puanı ve iki bin 168 TL idari para cezası ile sonuçlanır. Cezanın indirimli hali bin 616 TL.

4) Taşıt yolu üzerindeki okul geçidi, yaya geçidi yahut öteki geçitlerde duraklamak 993 TL idari para cezası ve 10 ceza puanı ile sonuçlanır. İdari para cezasının yüzde 25 indirimli hali 744 TL’dir.

5) Taşıt yolu üzerindeki okul geçidi üzere yaya geçidi park etme cezası 10 ceza puanı ve 993 TL’dir. İdari para cezasının indirimli hali 744 TL’dir.